PostNews

Hírek — csak a lényeg, felesleges zaj nélkül.

— Rezső

Kép: telex

Ránky Katalin: Sokkal nehezebb jó férjet találni, mint egy kiváló munkahelyet

2026. 11. 05. — 18:12

A L’Oréal magyarországi ágának korábbi vezérigazgatója szerint a nőknek ma is többet kell bizonyítaniuk a vezetői pozíciókért, mint a férfi kollégáiknak.

  • Vegyészmérnökként közreműködött a Cavinton kifejlesztésében, majd két évtizeden át irányította vezérigazgatóként a L’Oréal magyarországi képviseletét.
  • A karrier mellett fontosnak tartja a kiegyensúlyozott családi életet, és arról is beszél, hogyan lehet 55 éven át együtt maradni úgy, hogy mindkét félnek saját karrierje legyen.
  • Véleménye szerint a női emancipációt konkrét példákkal kell erősíteni, hogy a nők elhiggyék, képesek betölteni a legmagasabb vezetői posztokat.
  • A sikeres karrier kulcsának a tudatos érdekérvényesítést, a jó felettes megválasztását és a határozott, stratégiai nemet mondást tartja.

Ránky Katalin a Telex „100 nő” című sorozatában beszélt arról, hogy pályafutása elején úttörőnek számított: abban az időszakban ritkaságnak számított, hogy egy multinacionális vállalat élére magyar vezetőt, pláne nőt nevezzenek ki. Karrierje elején egy igazságtalannak érzett iskolai kudarc vezetett a Cavintonig; Ránky vegyészmérnökként részt vett a készítmény kifejlesztésében.

Ránky Katalin arról beszél, miért nem érdemes a karrierért feláldozni a kiegyensúlyozott családi életet. Úgy véli, a karrier érdekében sosem szabad feláldozni a kiegyensúlyozott családi életet. Arról is beszél, hogyan lehet 55 éven át együtt maradni úgy, hogy mindkét félnek legyen saját karrierje.

A beszélgetés során kitért arra is, hogy a multinacionális környezetben zajló érvényesüléshez elengedhetetlen a belső akarat érvényesítése. Hangsúlyozta, hogy egy vezetőnek nem szabad minden kérésre igent mondania, és kritikusan kell megválasztania a feletteseit is, hiszen a szakmai fejlődés jelentős részben a főnök hozzáállásán múlik.

Kapcsolódó cikkek

Vissza a főoldalra