Lassult a brit munkaerőpiac, de gyorsabban nőttek a kezdőfizetések októberben

A Recruitment and Employment Confederation (REC) és a KPMG közös felmérése szerint az állandó munkatársak felvételét jelző mutató a szeptemberi 50,9-ről 46,6-ra esett vissza októberben, ami május óta a legalacsonyabb érték. A gyengülő felvételi hajlandóság hátterében a brit vállalatok gazdasági aggályai és a növekvő költségek állnak. A kutatást október 12. és 26. között végezték el, így az adatok még John Healey pénzügyminiszter költségvetési bejelentése előtti állapotot tükrözik.

Jon Holt, a KPMG csoportszintű vezérigazgatója és brit senior partnere rámutatott, hogy a vállalkozásoknak most azt kell mérlegelniük, hogy a költségvetési intézkedések elegendő stabilitást nyújtanak-e a külső nyomás és a magasabb költségek elviseléséhez. A szakember figyelmeztetett: a jegybanki kamatemelések és a várhatóan tovább emelkedő infláció miatt fennáll a veszélye, hogy a munkaerőpiacon korábban tapasztalt kedvező folyamatok megtorpannak.

A Bank of England döntéshozói arra figyelmeztettek, hogy az amerikai–iráni konfliktus folytatódása esetén valószínű legalább egy további kamatemelés. A piaci befektetők jelenleg arra számítanak, hogy 2027-ben legalább két további, egyenként 25 bázispontos emelés várható az Egyesült Királyságban.