PostNews

Hírek — csak a lényeg, felesleges zaj nélkül.

— Jónás

Kép: Index.hu
1 forrásSportKézilabda

Válságban a Győri ETO: a játékosok bérének felét is elvehetik, a cél a szezon befejezése

2026. 11. 12. — 02:37

A győri női kézilabdacsapatnál súlyos pénzügyi hiány miatt fizetéscsökkentésről tárgyalnak a kerettel. Per Johansson vezetőedző a bizonytalanság ellenére is a klubnál tervezi a folytatást.

  • A norvég TV2 értesülése szerint az ETO-nak körülbelül 350–400 millió forintot kell lefaragnia a költségvetéséből; a játékosok bérét akár a felére is csökkenthetik.
  • Fata Edina ügyvezető szerint a tárgyalások már zajlanak, a legfőbb cél pedig a jelenlegi idény valahogy történő befejezése.
  • Per Johansson kijelentette, hogy nem tervezi elhagyni a csapatot, és elvárja a kerettől, hogy csak a mérkőzésekre fókuszáljanak.
  • Bár az Audi teljesíti szerződéses kötelezettségeit, a névadó szponzor megállapodása a mostani szezon végén lejár a győri egyesülettel.

Fata Edina ügyvezető elárulta, hogy a játékosokat az október végi, Ferencváros elleni bajnoki mérkőzés után tájékoztatták a sokkoló hírekről. A klub vezetése írásban is jelezte, hogy amennyiben új szponzorációs támogatáshoz jut, azt kizárólag a játékosokra és a stábtagokra költi.

A keret létszáma a forrás szerint a női és a férfimezőnyben is egyedülálló: az ETO-nál 20–21 profi szerződéssel rendelkező játékos van. A 20-21 fős profi állomány miatt olyan világsztárok is kimaradtak a legutóbbi, Debrecen elleni győztes meccskeretből, mint a francia Estelle Nze Minko vagy a válogatott Győri-Lukács Viktória.

A svéd vezetőedző a jövőjével kapcsolatban úgy fogalmazott: „Reményeim szerint ez lesz az utolsó európai klubom, mielőtt hazaköltözöm Svédországba.” Johansson hangsúlyozta, hogy egyelőre nem bocsátkozik spekulációkba a fizetéscsökkentés mértékéről, amíg az nem válik tényleges valósággá. A norvég sajtó értesülései szerint ugyanakkor fennáll a veszélye, hogy egyes kulcsjátékosokat más klubok már a szezon közben kivásárolnak a szerződésükből.

Kapcsolódó cikkek

Vissza a főoldalra