Több munkahelyet teremthet a mesterséges intelligencia, mint amennyit elvesz
2026. 11. 14. — 20:43
A Gartner előrejelzése szerint 2030-ig globálisan 1,7 millióval nőhet az álláshelyek száma az MI hatására. Bár rövid távon visszaesés várható, az évtized végére a technológia nettó munkahelyteremtővé válik.
- Az évtized végéig világszerte 10,6 millió új pozíció jön létre, miközben 8,9 millió álláshely szűnik meg a mesterséges intelligencia hatására.
- Rövid távon, 2026-ban 600 ezres nettó csökkenés várható: világszerte 2,2 millió munkahely szűnik meg, miközben 1,6 millió új jön létre.
- A munkavállalók több mint ötödének, mintegy 435 millió embernek alapjaiban alakul át a napi feladatköre és felelőssége.
- A legnagyobb átrendeződés a technológiai szektorban várható: négy év alatt 1,9 millió új pozíció jöhet létre, miközben 0,4 millió megszűnik.
A Gartner elemzése szerint a mesterséges intelligencia munkahelyerőre gyakorolt hatása rendkívül egyenetlen lesz az egyes iparágak között. A legnagyobb átrendeződés az úgynevezett eszközintenzív ágazatokban, például a gyártásban és az infrastruktúra-üzemeltetésben várható, ahol 6,4 millió új állás mellett 6 millió pozíció szűnhet meg. Ezzel szemben a közszférában borúlátóbbak a kilátások: a Gartner szerint a technológiai beruházások valószínűleg nem lesznek elegendőek a jövőbeli, más tényezők által okozott súlyos szakemberhiány enyhítésére, így 2030-ig 0,4 millió új munkahely jöhet létre, miközben 0,9 millió szűnhet meg.
A szakértők szerint a statisztikák értelmezésekor fontos különbséget tenni a ténylegesen megszűnő és az elhalasztott felvételek között. A Gartner becslése szerint 2026-ban a szervezetek 1,3 millió álláshely létrehozását és betöltését halasztják későbbre. John Lovelock, a cég alelnöke arra figyelmeztetett, hogy ezeket nem szabad az elvesztett munkahelyek közé sorolni. A Gartner szerint a dolgozók 0,4–1,8 százaléka veszítheti el állását közvetlenül az MI miatt, valamivel több mint 20 százalékuknak pedig alkalmazkodnia kell a munkájuk átalakulásához.
Helen Poitevin, a cég alelnöke a Barcelonában tartott konferencián hangsúlyozta: a mesterséges intelligencia alkalmazásában legfejlettebb szervezetek nem a humán munkaerő kiváltását látják a technológiában. „Azok a szervezetek, amelyek a mesterséges intelligencia alkalmazásában a legfejlettebbek, nem a munkaerő helyettesítésének tekintik az MI-t, hanem a működés újragondolásának katalizátoraként” – fogalmazott a szakember. A cél a munkaerő és a technológiai képességek közötti új egyensúly megteremtése.
A PostNews egy vagy több hírforrásból, AI segítségével foglalja össze a legfontosabb információkat. Az ugyanahhoz a történéshez kapcsolódó híreket egy összefoglalóban rendezzük, a felhasznált forrásokat pedig megmutatjuk.
Kapcsolódó cikkek
Kép: The New York TimesHét hét után tér vissza a jégre a Minnesota Wild sztárvédője, Brock Faber
A védő szombat este a Boston Bruins ellen lép pályára először a szezonban, miután egy szeptemberi előszezon-mérkőzésen súlyos koponyatörést szenvedett és műtéten esett át.
Kép: Fox NewsAz Amerikai Rákellenes Társaság az 50–69 éves, átlagos kockázatú férfiaknak kétévenkénti prosztatarákszűrést javasol
Az Amerikai Rákellenes Társaság frissített ajánlása szerint az átlagos kockázatú, 50–69 éves férfiaknak kétévente PSA-szűrésre kellene járniuk az előrehaladott megbetegedések visszaszorítása érdekében.
Kép: The New York TimesTuchel kapusváltással és a spanyolok elleni rangadóval tesztelheti az angolokat
A válogatott Madridban lép pályára a Nemzetek Ligájában, ahol a 43 mérkőzés óta veretlen spanyolok ellen dőlhet el a csoportelsőség sorsa és a csapat valódi ereje.