PostNews

Hírek — csak a lényeg, felesleges zaj nélkül.

— Rezső

Kép: 24.hu

Átlagosan 15 százalékkal emelkedik az egészségügyi szakdolgozók alapbére 2027-ben

2026. 11. 06. — 14:29 · frissítve: 2026. 11. 06. — 19:01

Az Egészségügyi Minisztérium 192 milliárd forintos bérrendezést jelentett be, amely 123 500 dolgozót érint, és bevezeti a végzettségen alapuló, kiszámíthatóbb cellás bértáblát.

  • Az átlagosan 15 százalékos alapbéremelés mellett az adócsökkentésekkel a nettó jövedelmek átlagosan 17 százalékkal növekedhetnek 2027-től.
  • Minden szakdolgozó legalább 7,5 százalékos emelést kap, de bizonyos alacsonyabb bérkategóriákban a növekedés a 60 százalékot is meghaladhatja.
  • Az új cellás bértábla a végzettség és az elismert gyakorlati idő alapján rendel alapbért, felváltva a korábbi sávos bérrendszert.
  • A rendezés a szakápolók mellett az intézmények műszaki és adminisztratív munkatársaira, valamint a háziorvosi szakdolgozókra is kiterjed.

Hegedűs Zsolt egészségügyi miniszter szerint a Hugonnai Vilma Egészségügyi Program részeként megvalósuló emelés célja a pálya vonzóbbá tétele a fiatalok számára, és a tapasztalt munkaerő megtartása. A tárca példái szerint egy 40 éve dolgozó segédápoló alapbére bruttó 322 800 forintról 540 200 forintra nőhet (67,3 százalékos emelés), míg egy 32 éves gyakorlattal rendelkező, mesterfokozatú gyógytornász fizetése meghaladhatja az egymillió forintot. A bérrendezés a közfeladatot ellátó magán-, vállalkozási vagy alapítványi szolgáltatók munkatársaira, így például a betegszállítókra és a hospice-ellátásban dolgozóokká is vonatkozik.

A 2027-es rendszer az eddigi sávos bérezést váltja fel, ahol az alapbér egy alsó és felső határ között, jelentős részben a munkáltató döntése alapján alakult. Ez korábban azt eredményezte, hogy azonos végzettségű és tapasztalatú dolgozók bevételei között is nagy eltérések lehettek. Az új tábla hat besorolási csoportból és tizenöt, hároméves lépcsőkből álló fokozatból épül fel; a legmagasabb fokozat 43 év elismert gyakorlattól jár.

Az intézmények a bérrendezésen felül külön keretet kapnak a többletfeladatok, például a mentorálás, az oktatás vagy a vezető ápolói munka díjazására. Ez a forrás a nehezen betölthető munkakörök és a kiemelkedő szakmai teljesítmény elismerését is szolgálja majd. A keret felhasználásának szempontjait egyeztetések után véglegesítik.

  1. Pontosítás2026. 11. 06. — 19:01

    A tényellenőrzés észrevételei alapján pontosítottuk a szöveget - a megfogalmazás módosult, a történet lényege nem.

    Korábbi cím: „Új bértáblát és átlagosan 15 százalékos béremelést kapnak az egészségügyi szakdolgozók”

Kapcsolódó cikkek

Kép: Magyar Nemzet

Felháborodást váltott ki az egészségügyi dolgozók körében az új kormányzati bértábla

Több egészségügyi szakdolgozó bírálta az új bértáblát, mert a kiemelt kategória megszüntetése miatt egyesek szerint csökkenhet vagy változatlan maradhat az alapbérük. Hegedűs Zsolt miniszter az elégedetlenségre reagálva azt közölte, hogy a már megállapított magasabb egyéni alapbérek megmaradnak.

1 forrásEgészség és életmód / Egészségügy

Vissza a főoldalra