Kép: Pénzcentrum

A németországi Lidl decembertől bruttó 16 euróra emeli a minimális kezdő órabért

2026. 11. 11. — 13:24

Decembertől bruttó 16 euróra nő a minimális órabér a német üzlethálózatnál, ami nyolc százalékkal haladja meg a jövőre esedékes törvényi minimumot.

A heti 40 órában foglalkoztatott dolgozók átlagos havi bruttó alapbére 2773 euró, átszámítva mintegy 1,01 millió forint.
Az új bérhatár egységesen vonatkozik minden munkavállalóra, beleértve a szakképzetlen dolgozókat és az idénymunkásokat is.
A fizetést karácsonyi bónusz, nyugdíjpénztári hozzájárulás és a drágább régiókban lakhatási pótlék egészíti ki.
Magyarországon a bolti eladók bruttó kezdőbére 599 ezer forint, míg a raktári csoportvezetők akár 1,27 milliót is kereshetnek.

Az ESM Magazin híre alapján a Pénzcentrum arról számolt be, hogy a németországi emelés a szakképzettségtől és a munkakörtől függően tovább növekedhet. A 16 eurós órabér csak az alap, amelyhez határozatlan idejű szerződés és ötszázalékos vásárlási kedvezmény is társul. A cég külön figyelmet fordít a megélhetési különbségekre: több mint hatezer alkalmazott kap területi pótlékot a magasabb lakhatási költségek kompenzálására.

Magyarországon a bérstruktúra némileg eltérő: a kezdő eladói fizetés bruttó 599 ezer forint, ami a tapasztalattal 700 ezer forint fölé nőhet. Az üzletvezetők bérszínvonala már közelebb áll a németországi átlaghoz, náluk a bruttó jövedelem az 1,35 millió forintot is elérheti, amihez korlátlan magáncélú cégautó-használat is jár. A targoncavezetők bruttó bére 597–871 ezer, a raktári dolgozóké 593–839 ezer forint között alakul.